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苦心人,天不负

基本信息

赵俊龙,数学专业硕士研究生,成功签约中国人民银行济南分行机关(党政机关),并成功拿到招商银行、中国移动、青岛国税的offer。


求职故事

分别总是在六月,又是一年毕业季,于我而言,校园生活即将落幕。临别之际,把自己浅薄的经验分享给大家,希望能为学弟学妹提供些许启发与思考,也算是为母校尽了份绵薄之力。话不多说,书归正传。接下来,我将和大家分享一下自己求职的过程和经验。

首先,自我介绍一下吧。我叫赵俊龙,是理学院数学专业的一名硕士研究生,最终的签约单位是中国人民银行济南分行。此外,2016年12月我收到了招商银行青岛分行的体检通知,因个人更想做一名公务人员,所以放弃体检;2017年1月收到了中国移动枣庄分公司的签约邀请;2017年2月收到中国人民银行济南分行机关的体检通知,并通过体检顺利签约;2017年三月收到青岛国税局的体检通知,经过激烈的思想斗争后放弃青岛国税局的体检,选择了人民银行。此外,求职期间还收到过中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国联通、中信银行、浦发银行中国邮政集团等企业的笔试面试邀请,在此对他们的青睐表示感谢。

接下来,我将从以下几个方面来分享个人求职经验。

一、确定目标,知己知彼。求职如航海,目标如灯塔,有了灯塔的指引,才不至于迷失在茫茫大海中。确定目标的过程也是认识自我的过程。知己知彼也就是要明确:自己想要什么,适合做什么,喜欢做什么。追求自己喜欢的工作才能让自己充满激情,追求自己适合的工作才能让自己在求职过程中得心应手。目标的制定要切合实际。因为所学专业不同,个人喜好不同,实际经历不同,所以每人的求职目标也不尽相同。就我自身而言,因为所学专业是数学,就业方向大概可以分为:银行业、教师、公务员、程序员、其他等几个方面。我给自己制定的目标是考公务员,主要原因如下:首先,每年的公务员招考中,总有一批职位会要数学专业,因此该目标是可行的。其次,公务员要考的科目大概是行测和申论,在这两个方面我还是比较擅长的,因此考起试来更得心应手。然后,在银行考试或者其他国庆考试中基本上都会涉及行测内容,因此在准备公务员的同时也相当于同时准备了银行考试,因此成功率相对较高。

求职需要准确了解就业形式。知己知彼,方能百战不殆。在求职的这场战役中,如果说制定目标的过程相当于知己的过程,那么准确了解就业形式的过程也是知彼的过程。了解就要形式的渠道是多样的。首先,我们可以根据往年师兄师姐的就业情况了解到本专业的就业情况。其次,我们可以关注一些公众号如山东中公教育、梧桐果等。最后,乐虎游戏手机平台官网或学院也会定期发布一些招聘信息,对于这些招聘信息我们要勇于尝试,敢于亮剑。此外,了解就业形式还要求我们不止要知道可以找什么工作,还应该知道在求职过程中需要哪些知识,并充分准备,认真应对。以我自身为例,通过对往年银行招考、公务员考试以及移动联通等国企招考真题的搜索和打听,我了解到这些考试中有很大一部分题是行政能力测试。因此,在平时的备考过程中,我更加侧重于对行测的准备,也正是如此,我才能在通过了公务员考试的同时还通过了招商银行和中国移动的笔试。

二、坚持初心,不断前进。面对越来越多的应届毕业生以及日益严峻的就业形势,我们的求职之路也必然会充满荆棘与坎坷。求职之路很难一帆顺风,面对失败和挫折我们难免会产生消极情绪,难免会怀疑自己的能力,怀疑自己的选择。在这个时候,更需要我们去坚定自己的初心,坚持自己的选择。选择并没有对错,重要的是我们能否通过努力,让自己的选择变成正确的选择。目标的制定要切实,目标的完成要努力。失败不是财富,对失败的认识和总结才是财富。在求职过程中,面对失败,我们既不能气馁,也不能无动于衷。没有无缘无故的失败,每一次的失败都是对自己的提醒。面对失败,我们需要反思,然后总结经验与不足,然后继续努力,进一步提升自己,直至成功。

三、充分准备,成功上岸。单就公务员考试而言,笔试形式较为固定和单一,无非就是行测和申论(个别职位可能会涉及专业课),因此准备起来也相对明确,整个过程无非就是做题总结再做题再总结而已。说话容易行动难,把简单的事情做好就不简单。在备考过程中我们不能一昧的追求数量,而是要既追求数量,也追求质量。平心而论,公务员笔试题目都较为简单(时间充足的情况下),难的是如何在有限的时间内得到更多的分数。因此,这就要求我们定时定量的去做题,并尝试不同的做题顺序和用时,找到一种最适合自己的做题套路。就我自身而言,因为是数学出身,所以做资料分析和判断推理时正确率较高,而做言语理解和常识判断时无论花费时间长短,正确率总是不高不低,波动很小。因此,在做行测时,我总是尽量压缩言语理解和常识判断的时间,从而做对更多的资料分析和判断推理题目。当然,这只是我自身的做题特点,希望每个人都能找到最适合自己的做题方式并取得成功。

四、淡定从容,展示自我。面试的过程,也是展示自我的过程。面试的类型大概可以分为:结构化面试,半结构化面试,无领导小组讨论和其他(说课、试讲、答辩等),这里主要说一下结构化面试。结构化面试是公务员,事业编以及部分国企会采用的一种面试方法。固定问题,固定时间是结构化面试的一大特点。在准备结构化面试时,我们要多想多说多总结。在结构化面试过程中,我们要淡定从容,想好再说。

求职的过程是一个漫长的过程,在这个过程中,我们能够更好的认识自己,提高自己。最后借用别人的一段话送给大家,并祝愿所有的学弟学妹都能找到一份理想的工作,并经历一份理想的人生:人生中出现的一切,都无法拥有,只能经历。深知这一点的人,就会懂得:无所谓失去,而只是经过而已;亦无所谓失败,而只是经验而已。用一颗浏览的心,去看待人生,一切的得与失、隐与显,都是风景与风情。

辅导员点评

赵俊龙同学有自己的想法,能够清晰地认识自己,结合自己的专业特点和个人实际情况订立目标。多渠道了解就业形势,知己知彼,求职目标比较明确,有计划地做了大量的练习和模拟,并通过参加多个单位的笔试面试积累了丰富的实战经验。求职期间主动分享各类招聘信息、备考资料,善于总结和反思,从失败经历中积累经验,不断前行。苦心人,天不负,虽历经数次磨炼,但雨过天晴捷报连连!